キャリア創研

あしたを創(つく)る、じぶんを研(みが)く

組織と個人の幸せな関係

キャリア形成とは「あしたのじぶん」を拓(ひら)いていくことですが、それは自身にとっての「幸せな働き方」を模索することといえます。働くことを通じて社会とつながりますから、キャリア形成とは社会人として成長することでもあります。多くの社会人は、会社など組織の一員になることで、社会とつながっています。そのため「組織と個人の幸せな関係」を築くことが、キャリア形成のうえで重要なステップになります。

より良いあしたのために

個人と組織のより良いあしたを築くために、組織はどのような仕組みを創っていけばよいのか、個人はどんな能力を研いていけばよいのか、つねに現場の視点に立ち、現状の精査・分析をもとにご提案し、サポートしていきたいと考えております。

さあ始めましょう

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